一、企業(yè)指導(dǎo)原則
這些原則是我們每天做出大小決策時都要認真思索的永恒原則。
創(chuàng)新和技術(shù)
理念、管理、產(chǎn)品的創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)為客戶帶來切實的好處。
團隊發(fā)展與協(xié)作精神
激勵我們的最佳員工留下來并鼓勵其他人的加入，志同道合、分工有序、相互協(xié)作與配合。
增長與發(fā)展
不斷鞏固、擴大、提升我們的核心優(yōu)勢，收獲更多的客戶，并為我們的員工提供發(fā)展機遇。
公司財務(wù)生存能力
穩(wěn)健的公司財務(wù)狀態(tài)利于我們可以為研究、創(chuàng)新和長久增長籌集經(jīng)費，以更好的姿態(tài)回饋于客戶。
二、企業(yè)精髓和價值觀
精髓和價值觀錘煉出來的品質(zhì)是每名員工都知道我們希望他們可以擁有的品質(zhì)，
我們傾注了很大心血來開展科學(xué)探索和發(fā)明活動，
以發(fā)現(xiàn)新觀念和開發(fā)新產(chǎn)品；
我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造有啟迪作用、又依據(jù)科學(xué)設(shè)計原理的，
很獨特且令人愉悅的體驗環(huán)境及感受；
我們試圖開發(fā)一種能夠促使我們追求卓越
且充分發(fā)揮人類潛能的環(huán)境。
